Architecte en gestion du Capital Humain, Master-coach, Corporate Hacker et GameChanger
Entrepreneur du changement, j’interviens, selon les besoins, en conseil, formation, coaching ou facilitation.
Mon accompagnement vise entre autre à :
– Faire émerger les nouvelles idées et les transformer en projets concrets;
– Initier et mener des démarches participatives ou collaboratives ;
– Faire grandir chacun et ainsi accroître l’efficience de l’équipe (efficacité, créativité, agilité, autonomie);
– Fertiliser l’implication collective en re-donnant confiance et en clarifiant le « sens » des projets;
– placer le client au coeur de la structure
– Gérer les conflits au sein des équipes
– Développer une communication bienveillante au sein des structures
Odile dispose de cette faculté de pouvoir associer charisme, pragmatisme et sens de la communication, ce qui fait d’elle une leader capable de fédérer et motiver des équipes pluridisciplinaires autour de ses projets.
son tempérament créatif et sa capacité d’interaction alliée à son goût prononcé pour les dernières technologies vous permettrons de vous faire vivre avec elle, une collaboration fort agréable et très efficace.
